Chef de projet nucléaire h/f/x - CDI

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. 

Descriptif du poste

SATT recherche pour un de ses clients un CHEF DE PROJET NUCLEIARE (H/F).

Vos missions : 

- Etre l’interface client de l’entreprise pour la réalisation des projets France et international.

- Prendre en charge le traitement d’une ou plusieurs affaires

- Maîtriser le contenu du contrat, prendre en compte l’environnement contractuel qui est transmis par les forces commerciales et le service des devis

- Garantir la gestion financière des affaires,

- Utiliser les outils de gestion : ERP, MyDSO, etc…

- Contrôler les données financières (marge prévisionnelle d’entrée suivant achats et heures prévus, objectifs à terminaison), techniques (conformité de la commande à l’offre établie) et les délais.

Profil recherché

Vous êtes diplômé de formation supérieure bac+2 à Bac +5 en électrique/électrotechnique et vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d’une PME/ETI de l’industrie

Compétences en gestion de projet

L’anglais serait un plus

Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité

Sens du contact et sens du service

La satisfaction client est votre priorité !

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international?

Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?

N’attendez plus, rejoignez- nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Responsabilités

Cet emploi nécessite de parvenir à des constats partagés, à des décisions partagées avec des interlocuteurs à impliquer. Il a un effet direct sur la performance du département. Il consiste à apporter un appui technique / organisationnel collectif ou de transmettre individuellement des savoirs et des pratiques.

- Est responsable des documents techniques envoyés aux clients.

- Est autonome dans la constitution des dossiers nécessaires à la réalisation de l'affaire

Éléments complémentaires